IDE H/F MEDECINE POLYVALENTE 75%
A propos de nous
Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).
C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes.
Mission proposée
Notre service de médecine polyvalente recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant qu'infirmière à 75%.
Le service de médecine polyvalente dispose de 24 lits. Ce service accueille des patients de tous âges qui peuvent être atteints de pathologies infectieuses, hématologiques, d’endocrinologies, de problèmes d’addictologie.
Vos missions seront :
D’accueillir et d’assurer une prise en charge globale, individuelle et continue des personnes soignées en collaboration avec l’aide-soignant
Coordonner et réaliser les activités et les soins concernant le patient
Réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l’état de santé de la personne hospitalisée en s’inscrivant dans une démarche de continuité des soins et en respectant les droits des patients hospitalisés
D’accompagner le patient tout au long de son séjour en répondant à ses interrogations
D’informer et éduquer les patients, notamment dans la prévention des risques infectieux en hématologie et lors des complications
De Participer à l’évaluation et à la prise en charge de la douleur physique et morale
De Participer au soutien relationnel de la personne en fin de vie et de son entourage
Notre profil idéal
Compétences organisationnelles
– Savoir adapter son travail en fonction des priorités : respect des isolements et des consignes d’habillement spécifiques
Compétences pédagogiques
– Capacité à se former et à acquérir des nouvelles connaissances théoriques et pratiques (nouveau matériel)
– Capacité à encadrer de nouveaux professionnels
– Esprit d’initiative tant sur le service qu’auprès des patients lors des soins.
Compétences relationnelles
– Capacité d’accueillir des patients atteints de pathologies très diverses (alcoologie, sevrage..)
– Capacité relationnelle valorisante, dynamique et stimulante